La NOM-035 está a punto de entrar en vigor y todas las empresas deberán cumplirla con el fin de preservar la salud psicosocial de los trabajadores, quienes no lo hagan tendrán que pagar penalizaciones.
De acuerdo con la norma, la identificación de los riesgos psicosociales debe realizarse bajo los siguientes criterios:
Dicha política debe implementar medidas para fomentar el bienestar corporativo y mejorar el entorno laboral. Algunas de ellas pueden ser:
Mejorar la calidad del espacio de trabajo.
Realizar modificaciones en las instalaciones para promover un entorno saludable y más ergonómico contribuirá a mejorar la salud psicosocial de los trabajadores.
Realizar actividades que fomenten la convivencia.
De este modo se la comunicación entre equipos será más fluida y se evitarán problemas de violencia o toxicidad laboral. La organización de team buildings o activaciones grupales son una excelente opción para lograrlo.
Incentivar actividades de relajación.
Uno de los principales objetivos de esta nueva norma es disminuir los niveles de estrés dentro de las organizaciones, a través de actividades de fácil implementación como las pausas activas o innovadoras como los masajes en la oficina o la práctica de yoga conseguirás minimizarlos.
Implementar un programa de bienestar.
Más allá de realizar acciones aisladas, para alcanzar el bienestar corporativo es necesario que tu compañía cuente con un programa de bienestar integral y personalizado, que se adapte al tamaño y necesidades de tu corporación aportando valor a tus empleados, de esta forma aumentarás el sentido de pertenencia.
En Body Systems te ayudaremos a cumplir con la NOM-035, nuestros programas están diseñados para que prevengas y preserves la salud física y psicosocial de tu empresa.
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