El employer branding o marca empleadora es un término que se ha estado escuchando mucho durante los últimos años; es una marca de la empresa que no aplica hacia un cliente sino, dentro de un corporativo… los colaboradores.
Esto ha nacido a raíz de que varias empresas han tomado en cuenta lo muy importante que es llevar un ambiente laboral sano y que sus colaboradores puedan sentirse a gusto dentro y fuera de sus horarios laborales.
Aplicar la marca empleadora dentro de una empresa traerá varios beneficios como:
Implementar una cultura de bienestar es la base esencial para llevar a cabo el employer branding y es de vital importancia, ya que no solamente el beneficio será para el colaborador, sino para el departamento de recursos humanos y directivos de cada empresa.
El área de Recursos Humanos junto con el área de Comunicación Interna puede ir muy de la mano para poder desarrollar una marca empleadora y de esta manera pueda mejorar e implantar una cultura de bienestar.
Según la Organización Internacional del Trabajo, menciona que la salud en un lugar laboral debe de aplicar medidas de seguridad y salud como parte de los esfuerzos combinados de los empleadores, los trabajadores y las autoridades nacionales para poder mejorar la salud y bienestar de los colaboradores.
Hay empresas que ofrecen a sus empleados numerosos alicientes y ventajas muy interesantes que permiten que la captación y retención de talentos sea muy elevada.
Existen empresas que ofrecen a sus empleados ventajas e incentivos muy interesantes que permiten la retención de empleados y darle mejor calidad de vida a estos mismos.
En Body Systems hemos creado Sukha, que además de ser una ventaja adicional para tus colaboradores, ayuda a implementar una vida saludable a cada uno de ellos, con contenido digital que podrán usar a la hora que quieran y cuando ellos lo deseen, lo mejor de todo es que tus colaboradores podrán compartir este contenido de bienestar con su propia familia.
Beneficios de tener Sukha en tu empresa:
En México, gracias a la recién entrada en vigor NOM-035, el bienestar emocional de los trabajadores ha tomado más relevancia, ahora las empresas están obligadas a preservar la salud psicosocial de sus trabajadores.
Sukha es un complemento digital e ideal para las empresas. Tus colaboradores podrán tener contenidos de bienestar 24/7. Pide una demo gratuita de Sukha AQUÍ.
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