Lo entendemos: puede parecer un proceso técnico, incluso burocrático. Pero también puede convertirse en una oportunidad para fortalecer el bienestar, la cultura y la productividad de tu empresa
La NOM-035 busca identificar y prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo, es decir, los factores que pueden afectar la salud mental y emocional de tus colaboradores.
Dependiendo del tamaño de tu empresa, deberás aplicar encuestas, detectar condiciones de riesgo, implementar acciones correctivas y llevar bitácoras. No cumplir puede generar sanciones… pero también implica perder una oportunidad estratégica.
Aquí es donde una visión proactiva de wellness hace la diferencia. En Body Systems, ayudamos a empresas a cumplir la norma desde una perspectiva positiva y con impacto real en sus indicadores.
¿Y cómo reporto avances ante auditorías?
Cumplir con NOM-035 no solo se trata de aplicar encuestas. Debes poder demostrar que hay acciones concretas y seguimiento.
Aquí algunas métricas útiles:
👉 Cumplir con la norma puede ser el primer paso para transformar tu organización desde adentro.