Un programa de wellness corporativo ayuda a prevenir el síndrome metabólico, un conjunto de padecimientos que aumenta el riesgo de desarrollar enfermedades crónicas.
El síndrome metabólico se presenta en personas que tiene al menos tres de los siguientes factores:
A través de distintas investigaciones, la misma OMS ha demostrado que los programas de wellness corporativo contribuyen a reducir el ausentismo por enfermedad en un 27% y los costos de atención sanitaria para las empresas disminuyen un 26%.
Sin embargo, aunque existen muchas iniciativas, el éxito de un programa de wellness corporativo radica en la personalización. Ejemplo de esto es el programa de bienestar de la aseguradora Aetna, la cual en vez de implementar un protocolo estándar recurrió a una empresa especializada para tener un plan personalizado para las necesidades de sus empleados.
Gracias a ello los empleados de la aseguradora obtuvieron una notable mejora en su presión arterial, disminuyeron su azúcar en sangre y perdieron peso, y para la empresa los costos promedio de atención médica se redujeron significativamente.
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